Dorpshuis De Neng is ontstaan uit het oude wijkcentrum de Neng in Hoogland.

Toen sluiting van het  wijkcentrum dreigde heeft de Vereniging Dorpsbelangen Hoogland(VDH) zich ingezet om dit multifunctionele pand open te houden.

Daarvoor is de Stichting De Neng opgericht. De naam van het pand is gebleven. Alleen noemen we het geen wijkcentrum meer maar een dorpshuis.

Want het dorpsgevoel in Hoogland is nog altijd heel sterk.

Het dorpshuis wordt gerund door vrijwilligers die zich dagelijks inzetten om van De Neng een gezellige en gastvrije plek te maken.
Om dit allemaal in goede banen te leiden hebben we vrijwilligers nodig.

Ben je: sociaal vaardig en gastvrij?

vind je het leuk om in een team te werken?
Vind je het niet erg om ’s avonds een bardienst te draaien of soms in het weekend?
Of vind je het leuk om te klussen?
Houd je ook van een beetje verantwoordelijkheid?

Meld je dan als vrijwilliger aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Wat bieden wij?
De kans om sociaal bezig te zijn
Een super gezellige werkplek 
Leuke collega’s
De mogelijkheid om allerlei mensen te ontmoeten. 
Als vrijwilliger ben je verzekerd voor ongevallen via "De Vrijwilligerspolis".

---

Het beheer van dorpshuis De Neng wordt uitgevoerd door Stichting De Neng.
Deze Stichting bestaat uit een bestuur met Raad van Toezicht.

Om ons bestuur weer op volle sterkte te krijgen zijn wij op zoek naar nieuwe bestuursleden voor de volgende functies:

• Secretaris
• Penningmeester
• Algemeen bestuurslid (PR)

Profiel Secretaris:

De secretaris draagt zorg voor een verantwoord beheer van de secretariële processen van de Stichting. De secretaris heeft affiniteit met de taken en de lange termijnplanning die behoren bij deze functie. Hij heeft tevens gevoel voor bestuurlijke zaken en is in staat bestuurlijke besluiten om te zetten in adequate acties.

Taken:

• Notuleert bestuursvergaderingen, maakt hiervan verslag en zorgt voor de verspreiding;
• Schrijft en levert teksten aan op bestuurlijk vlak voor nieuwsbrief en website;
• Houdt de inschrijving Kamer van Koophandel actueel;
• Neemt deel aan bestuursvergaderingen;

Functie-eisen:

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Aanleg voor en affiniteit met administratieve vaardigheden;
• Is in staat zowel intern als extern de organisatie te vertegenwoordigen en de vastgestelde beleidsvisie uit te dragen;
• Heeft een flexibele instelling en is stressbestendig;
• Heeft leidinggevende capaciteiten;
• Conformeert zich aan het beleid en de visie van de Stichting;

Profiel Penningmeester

Binnen het bestuur van de Stichting is de penningmeester verantwoordelijk voor de bewaking en voortgang van de financiële zaken van de Stichting. Onder verantwoordelijkheid van de penningmeester worden de gelden van de Stichting in overleg met het bestuur beheerd. Voor uitgaven, waarin bij het vaststellen van de begroting niet is voorzien, is de toestemming van de bestuursvergadering c.q. Raad van Toezicht vereist.

Hij ziet toe op de boekingen en zorgt voor het opmaken van de rekening en verantwoording.

De penningmeester heeft tevens gevoel voor bestuurlijke zaken en is in staat bestuurlijke besluiten om te zetten in adequate acties.

Taken:

• Aanleg voor en affiniteit met het beheer van gelden;
• Neemt initiatief en maakt een begrotingsvoorstel, inclusief lange termijnplanning;
• Is binnen het Stichtingsbestuur eerst verantwoordelijke voor de liquiditeitspositie van de Stichting;
• Bewaakt de begroting en de toegekende budgets, signaleert afwijkingen t.b.v. de toegekende budgets en kan voorstellen doen voor tussentijdse wijzigingen;
• Voert het financieel beheer: boekhouding, (laten) opstellen financieel verslag, en bijhouden van een financieel archief;
• Werft (laat werven) van financiële middelen, zoals: subsidies, fondsen, donateurs, sponsors, huren, trainingsgelden, deelnemersbijdragen, acties etc.;
• Draagt zorg voor onkosten- en vrijwilligersvergoedingen voor zover van toepassing;
• Draagt zorg voor onkosten en salarisadministratie voor zover van toepassing;
• Regelt fiscale, juridische zaken en verzekeringen in samenwerking met het bestuur van de Stichting;
• Legt financiële verantwoording af tijdens de vergadering met de Raad van Toezicht;
• De penningmeester kan bepaalde taken delegeren aan andere bestuursleden of vrijwilligers, bijvoorbeeld fondsen en sponsoren werven. De penningmeester blijft wel zelf verantwoordelijk.

Functie-eisen:

• Goede communicatieve vaardigheden;
• Financieel onderlegd;
• Affiniteit met onderhoudswerkzaamheden van gebouwen en infrastructurele voorzieningen;
• Goede omgang met vrijwilligers en werknemers;
• Heeft een flexibele instelling en is stressbestendig;
• Conformeert zich aan het beleid en de visie van de Stichting.

Profiel Algemeen Bestuurder met nadruk op PR en Communicatie

Als Algemeen Bestuurder met de nadruk op Communicatie en PR is hij/zij verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie. Daarnaast heeft hij/zij tevens gevoel voor bestuurlijke zaken en is in staat bestuurlijke besluiten om te zetten in adequate acties.

Taken:

• Vergroot de naamsbekendheid van Dorpshuis de Neng;
• Stelt wervende en informatieve teksten op voor uiteenlopende communicatie en maakt deze toegankelijk voor diverse doelgroepen;
• Is actief op het gebied van Communicatie Marketing;
• Is verantwoordelijk voor advertenties, brochures, flyers, uitnodigingen etc.;
• Onderhoudt contacten met relevante media;
• Zorgt dat de website actueel blijft;
• Draagt bij aan het bestuur van Stichting De Neng;

Functie-eisen:

• Ervaring met Communicatie taken;
• Ervaring met het onderhouden van digitale informatiebronnen, zoals website, nieuwsbrieven etc.;
• Het opzetten en onderhouden van Social Media;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Sterke band met Hoogland;
• Heeft een flexibele instelling en is stressbestendig;
• Conformeert zich aan het beleid en de visie van de Stichting.